13 erreurs qu’un leader ne doit pas commettre
1. Imposer sa vision de ce qui est bon ou mauvais.
2. Mesurer le plaisir des autres par rapport au sien.
3. S’attendre à ce que les opinions soient uniformes.
4. Ne pas savoir faire la part des choses par inexpérience.
5. S’enfermer dans un moule.
6. Ne pas considérer les faits, apparemment, sans importance.
7. Chercher la perfection uniquement dans ses propres actions.
8. S’inquiéter et inquiéter les autres à propos de choses auxquelles on ne peut remédier.
9. Ne jamais aider personne quelles que soient les circonstances.
10. Considérer comme impossible toute chose qu’on ne peut faire soi-même.
11. Croire seulement ce que l’on comprend.
12. Ne pas admettre les faiblesses des autres. Et les siennes !
13. Juger la qualité des gens sur les apparences alors que ce qui fait l’homme est ce qu’il a en lui.
Source : General S.L.A. Marshall ,The Officer as a Leader.
2. Mesurer le plaisir des autres par rapport au sien.
3. S’attendre à ce que les opinions soient uniformes.
4. Ne pas savoir faire la part des choses par inexpérience.
5. S’enfermer dans un moule.
6. Ne pas considérer les faits, apparemment, sans importance.
7. Chercher la perfection uniquement dans ses propres actions.
8. S’inquiéter et inquiéter les autres à propos de choses auxquelles on ne peut remédier.
9. Ne jamais aider personne quelles que soient les circonstances.
10. Considérer comme impossible toute chose qu’on ne peut faire soi-même.
11. Croire seulement ce que l’on comprend.
12. Ne pas admettre les faiblesses des autres. Et les siennes !
13. Juger la qualité des gens sur les apparences alors que ce qui fait l’homme est ce qu’il a en lui.
Source : General S.L.A. Marshall ,The Officer as a Leader.

0 Comments:
Post a Comment
Links to this post:
Create a Link
<< Home