Stem voor uw goeroe! Désignez votre gourou !
De tien onderstaande goeroes zijn niet weg te denken uit het bedrijfsleven. Maar zijn ze echt gekend? Wat zijn de grote lijnen van hun theorie? Wat zijn hun lessen vandaag nog waard? Hoe pas je hun visie praktisch toe in uw job?
Naar aanleiding van het artikel ‘Ik behaalde mijn MBA-diploma in één dag’ in de nieuwe Bizz waarin de goeroes kort aan bod komen, zoeken we de goeroe die u het liefst zou leren kennen. Stem voor uw goeroe door zijn naam te vermelden in een comment onderaan deze post. De drie goeroes met de meeste stemmen verdienen een uitgebreid artikel in het volgende nummer van Bizz.
Michael Porter ................ strategy
Stephen Covey ............... leadership
Philip Kotler .................... marketing
Michael Hammer ............. organisation
Peter Drucker ................. management
Kaplan & Norton ............. balanced scorecard
Robert Quinn .................. leadership
Eliyahu Goldratt .............. process management
Tom Peters ..................... creation
Henry Mintzberg ............. management
Ces dix gourous sont incontournables dans le monde de l’entreprise. Mais les connaît-on vraiment ? Quelles sont les grandes lignes de leur réflexion ? Quelle est encore la valeur de leur enseignement ? Que peuvent-ils nous apporter au quotidien ?
En marge de notre article «J’ai obtenu un MBA en un jour !» qui les présente succinctement dans le nouveau numéro de Bizz, désignez celui que vous aimeriez mieux connaître en indiquant simplement son nom en commentaires. Les trois gourous les plus sollicités sur le blog feront l’objet d’un article approfondi dans le prochain numéro de Bizz.
Naar aanleiding van het artikel ‘Ik behaalde mijn MBA-diploma in één dag’ in de nieuwe Bizz waarin de goeroes kort aan bod komen, zoeken we de goeroe die u het liefst zou leren kennen. Stem voor uw goeroe door zijn naam te vermelden in een comment onderaan deze post. De drie goeroes met de meeste stemmen verdienen een uitgebreid artikel in het volgende nummer van Bizz.
Michael Porter ................ strategy
Stephen Covey ............... leadership
Philip Kotler .................... marketing
Michael Hammer ............. organisation
Peter Drucker ................. management
Kaplan & Norton ............. balanced scorecard
Robert Quinn .................. leadership
Eliyahu Goldratt .............. process management
Tom Peters ..................... creation
Henry Mintzberg ............. management
Ces dix gourous sont incontournables dans le monde de l’entreprise. Mais les connaît-on vraiment ? Quelles sont les grandes lignes de leur réflexion ? Quelle est encore la valeur de leur enseignement ? Que peuvent-ils nous apporter au quotidien ?
En marge de notre article «J’ai obtenu un MBA en un jour !» qui les présente succinctement dans le nouveau numéro de Bizz, désignez celui que vous aimeriez mieux connaître en indiquant simplement son nom en commentaires. Les trois gourous les plus sollicités sur le blog feront l’objet d’un article approfondi dans le prochain numéro de Bizz.
106 Comments:
At 09:00,
Bart said…
Geen Seth Godin?
At 16:51,
Anonymous said…
Robert Quinn
At 20:37,
Patrice Decoeur said…
Michael Porter
At 21:48,
Anonymous said…
Tom Peters
At 23:45,
Jeremy Depauw said…
Porter
Ulrich Beck
Drucker (pas Michel)
Exellenet idée cet consulation "grassroots"...
At 08:56,
Olivier C said…
Michael Porter ?
At 15:00,
Anonymous said…
Porter
At 18:18,
Yaz said…
Kotler, definitely!
But you may find some interest in "Your marketing sucks" the book by Mark Stevens.
At 12:09,
Marc said…
Mintzberg
At 10:26,
Anonymous said…
Peeters
Mintzberg
At 12:04,
Anonymous said…
Porter
Peters
At 03:29,
Anonymous said…
Porter
Kotler
Drucker
Kaplan & Norton
Mintzberg
At 07:33,
Anonymous said…
Bonjour,
je vote pour Drucker car cette personnne est inconnue pour moi. Inutile de (re)présenter Porter, Kotler et cie...
Déjà sur les bancs de l'université ils n'avaient plus aucun secret pour nous ;-)
At 08:00,
Anonymous said…
1. Philip Kotler
2. Tom Peters
3. Michael Porter
At 08:24,
Anonymous said…
1. Philip Kotler
At 08:30,
Anonymous said…
Tom Peters
At 08:30,
Anonymous said…
Mes préférences vont pour Eliyahu Goldratt
At 08:33,
Senesael Mike said…
Mijn favoriete goeroe:
Philip Kotler, ik ben gepassioneerd door de marketing!
At 08:34,
Anonymous said…
Kaplan & Norton, het sturen op basis van balanced scorecard is echt het van het !!
At 08:38,
Anonymous said…
1. Stephen Covey
At 08:39,
Anonymous said…
1) Goldratt
2) Mintzberg
3) Quinn
At 08:40,
Anonymous said…
1) Philip Kotler
2) Michael Porter
3) Eliyahu Goldratt
At 08:42,
Anonymous said…
Stephen Covey
Tom Peters
Robert Quinn
At 08:52,
Anonymous said…
1) Henry Mintzberg
2) Stephen Covey
3) Eliyahu Goldratt
At 08:52,
Anonymous said…
Kaplan & Norton ............. balanced scorecard
Eliyahu Goldratt .............. process management
Tom Peters ..................... creation
At 08:52,
Anonymous said…
Robert Quinn
At 08:52,
Anonymous said…
Kotler undoubtedly
At 08:57,
Anonymous said…
Tom Peters
At 09:02,
Anonymous said…
Kaplan & Norton balanced scorecard
At 09:04,
Anonymous said…
1) Porter
2) Kotler
At 09:14,
John Blues said…
Eliyahu Goldratt ... qu'est-ce que le process management ?
At 09:17,
Anonymous said…
Philip Kotler .................... marketing
Eliyahu Goldratt .............. process management
Tom Peters ..................... creation
At 09:19,
Steven said…
1. Peter Drucker
2. Philip Kotler
3. Tom Peters (voor meer dan enkel creation btw)
At 09:24,
Robby said…
Stephen Covey
Philip Kotler
Kaplan & Norton
At 09:27,
Faisal Setoe said…
1. Stephen Covey
2. Tom Peters
3. Peter Drucker
(4. Charles Handy)
At 09:33,
Anonymous said…
Tom Peters
At 09:34,
Anonymous said…
1. Porter
2. Kotler
3. Peters
At 09:43,
Anonymous said…
Robert Quinn (leadership)
Tom Peters (creation)
Henry Mintzberg (management)
At 09:49,
Salva said…
Pourquoi ne pas réaliser un article pour chacun d'entre eux??? Il suffit de faire ca sur 3 mois... Non?
Pourquoi devoir choisir, s'il sont tous important et tous interessant?
Nous avons a apprendre sur chacun d'eux alors!
Bonne journée a tous
At 09:53,
Anonymous said…
Kaplan & Norton - balanced scorecard
At 09:56,
Anonymous said…
Stephen Covey ............... leadership
At 10:05,
Anonymous said…
Kaplan & Norton - balanced scorecard
At 10:16,
Anonymous said…
1.kotler
2. peters
At 10:17,
Anonymous said…
1) goldratt
2) kaplan/norton
3) mintzberg
waar is jim collins?
At 10:25,
Anonymous said…
Eliyahu Goldratt
At 10:28,
Anonymous said…
Eliyahu Goldratt
At 10:34,
lemartinus said…
Philip Kotler
Tom Peters
Peter Drucker
At 10:41,
Anonymous said…
Goldratt
Tom Peters
At 10:48,
Anonymous said…
certainement Goldratt
et si un jour vous voulez un peu d'originalité essayez John Seddon (http://www.lean-service.com) et son livre "freedom from command and control"
At 10:54,
harrie van camp said…
drucker
At 11:14,
Anonymous said…
Ceux qu'on connait moins:
Michael Hammer
Stephen Covey
Robert Quinn
At 11:28,
Anonymous said…
-covey
-drucker
At 12:49,
Anonymous said…
Kaplan & Norton
zouden ze voldoende "scoren"??
At 13:07,
Anonymous said…
Drucker ou Goldratt
At 13:27,
GiPSyNoMaDD said…
1.Peter Drucker
2.Stephen Covey
3.Henry Mintzberg
Komaan mensen, Philip Kotler komt er toch al langs de oren uit bij de meeste van ons, of niet? Toch stemmen velen erop omdat ze er allen wel al eens van gehoord hebben ...
En waarom ze niet allemaal overlopen? Ze zijn allen onmisbaar. Dit moet voor een magazine als Bizz toch haalbaar zijn... Of vergis ik me?
At 13:30,
Anonymous said…
Michael Hammer (De Agenda - blijft actueel)
Eliyahu Goldratt (Het Doel - moet verplichte lectuur zijn in productieomgevingen)
At 13:32,
GiPSyNoMaDD said…
Maak er desnoods een apparte bijlage bij. Nog een leuk middeltje om nieuwe lezers aan te trekken. Of een enorme boost te zien in de verkoop van de exemplaren met zulke bijlage.
Als ik geen abonnement had, zou ik in ieder geval de nrs. met de goeroes wel kopen (indien ik voldoende geïnformeerd zou zijn natuurlijk)
-sorry voor de dubbele post-
At 13:36,
Anonymous said…
Michael Porter
At 13:52,
Anonymous said…
Kaplan & Norton
Stephen Covey
Eliyahu Goldratt
At 14:16,
Anonymous said…
1/Kotler
2/Drucker
3/*Kaplan & Norton
At 14:27,
Anonymous said…
Peter Senge ontbreekt :(
At 14:34,
Anonymous said…
Mintzberg by all means!
At 14:37,
Anonymous said…
Eliyahu Goldratt !!
At 14:49,
Anonymous said…
Tom Peters... création...
At 15:23,
Anonymous said…
Stephen Covey, he's one of the rare guru's who think beyond the limits of the business. He's theory can also be applied in your daily private life. He's a real visionair.
At 16:35,
Anonymous said…
1) Stephen Covey ............... leadership
2) Peter Drucker .................
3)Henry Mintzberg ............. management
4)managementRobert Quinn .................. leadership
At 17:11,
Anonymous said…
Mijn goeroe is beslist Stephen Covey!!
At 17:19,
Anonymous said…
My gourous are Porter & Kotler.
At 17:20,
Anonymous said…
1)Porter
2)Mintzberg
3)Drucker
At 18:10,
Anonymous said…
Philip Kotler
At 19:10,
Anonymous said…
Philip Kotler
At 19:13,
serge said…
stephen covey
At 19:44,
Anonymous said…
Stephen Covey
At 20:35,
Anonymous said…
Kaplan & Norton
At 20:36,
Anonymous said…
Michael Hammer
At 20:36,
Anonymous said…
Goldratt
At 23:39,
Anonymous said…
Michael hammer
Tom peters
robert quinn
At 08:18,
Anonymous said…
Tom Peters ..................... creation. Omwille van zijn aandacht voor zaken die er echt toe doen en de manier waarop het gebracht wordt.
Rudi
At 09:16,
Anonymous said…
- Goldratt
- Mintzberg
- Quinn
- Peters
At 09:27,
Anonymous said…
Kaplan & Norton
At 09:27,
Anonymous said…
Kaplan & Norton
At 09:27,
Anonymous said…
Kaplan & Norton
At 10:44,
Anonymous said…
Tom Peters ..................... creation
Henry Mintzberg ............. management
At 11:24,
Anonymous said…
Stephen Covey...........leadership
At 12:00,
Anonymous said…
henry mintzberg natuurlijk
At 12:01,
Anonymous said…
peter drucker is ook goed
At 12:18,
Nanou Hubeau said…
Tom Peters
Peter Drucker
Robert Quinn
At 13:30,
Laika said…
Stephen Covey! To live, love, learn and leave a legacy!
At 13:33,
Anonymous said…
Eliyahu Goldratt .. process mng
Michael Hammer ... organisation
Kaplan & Norton ... BSC
At 13:54,
Anonymous said…
Michael Hammer
At 15:23,
Anonymous said…
Peter Drucker omdat hij de eerste was die "de mens" centraal stelde
At 16:22,
Anonymous said…
Je vote pour Peter Drucker
At 18:31,
Anonymous said…
Stephen Covey graag.
At 23:37,
Anonymous said…
Peter Drucker
omdat al de anderen zijn ideeën copiëerden ... en slechts enkele van zijn ideeën uitwerkten tot commerciëel aantrekkelijke boeken ...
(ik las al zijn werken, correspondeerde met hem, kon hem persoonlijk ontmoeten, heb een studie over zijn management-concept gemaakt, etc.)
Vele andere 'goeroes' hebben me zelf Peter als de ultieme bron van hun creativiteit aangewezen ... maar zullen dat natuurlijk niet in het publiek zeggen ...
Waarom geen kwalitatieve bevraging?
At 12:24,
Anonymous said…
Tom Peters please.
without Creation & Innovation Europe will never build it's competitive advantage for the future.
At 14:12,
Anonymous said…
Covey
At 20:08,
Anonymous said…
Peter Drucker
At 22:56,
Anonymous said…
Philip Kotler
At 09:17,
Anonymous said…
Drucker
At 10:40,
TheWeb said…
This post has been removed by a blog administrator.
At 12:10,
Anonymous said…
Stephen Covey ............... leadership
Robert Quinn .................. leadership
At 09:06,
Anonymous said…
????
????
????
????
????
????
????
????
????
????
????
????
????
????
?????
????
????
????
????
????
????
????
????
????
????
????
?????
????
????
????
????
????
????
????
????
????
????
????
????
????
????
????
????
????
????
????
????
????
????
????
????
????
????
????
????
????
????
????
?????
???
????
????
????
????
????
????
????
????
?????
????
?????
????
????
????
????
????
????
?????
????
????
????
????
????
????
????
????
????
????
????
?????
????
????
????
????
????
????
????
????
????
????
????
????
????
????
????
????
????
????
????
????
????
??
??????
??????
????
????
????
????
????
????
????
????
????
????
????
????
????
????
????
????
????
?????
????
????
????
????
????
????
?????
????
????
????
????
????
????
????
????
????
????
????
????
????
????
????
????
????
????
????
????
????
????
????
????
????
????
????
????
????
????
????
????
????
????
????
????
????
????
????
????
????
????
????
????
????
????
????
????
????
????
????
????
????
????
????
????
????
????
????
????
????
????
?????
????
????
????
????
????
????
????
????
????
????
????
????
?????
????
????
????
????
????
????
????
????
????
????
????
????
?????
????
????
????
????
????
????
????
????
????
????
????
????
????
????
????
????
????
????
????
????
????
????
????
?????
????
????
????
????
????
????
????
????
????
????
????
????
????
????
????
????
????
????
????
????
????
????
????
????
????
????
?????
????
????
????
????
????
????
????
????
????
????
????
????
?????
????
????
????
????
????
????
????
????
At 09:12,
Anonymous said…
??????
??????
??????
??????
?????
??????
?????
?????
????
?????
?????
?????
?????
????
?????
????
??????
????
?????
??????
??????
??????
??????
??????
??????
????
??????
???????
??????
??????
??????
??????
??????
????
??????
??????
??????
??????
??????
??????
?A??
????
????
????
????
????
????
????
????
????
????