Kijk verder dan 'het imago'

"De populariteit van werkgevers wordt niet zozeer bepaald door goede arbeidsvoorwaarden en een leuke werkplek, maar vooral door het algemene imago." Dit blijkt uit het Nederlandse Arbeidsmarkt GedragsOnderzoek van onderzoeks- en adviesbureau Intelligence Group. Een conclusie waar zeker jobzoekers bij moeten stilstaan.
Want wat merken we? De drie jobkandidaten die Bizz begeleidt in hun zoektocht naar de job van hun leven, mogen vroeger dan wel een paar functies hebben bekleed in bedrijven met een goed imago, het waren voor hen daarom niet de beste jobs. In hun huidige zoektocht trachten ze op basis van objectieve informatie - personeelsverloop, winst,... - verder dan het oppervlakkige imago te kijken. Alleen zo merken ze of een bepaald bedrijf voor hen de beste werkgever zal zijn.