Allemaal vrij in de schoolvakanties?

Wie de politiek een beetje volgt, kon er vandaag niet naast kijken. Zo goed als elke krant had het over... Daikin. Dirk Salembier, personeelsmanager van de airconditioningfabrikant, lichtte zaterdag op de VLD-studiedag "Werken beter belonen" in Hasselt zijn toch wel spraakmakende vorm van "deeltijds werken op jaarbasis" toe: personeelsleden die viervijfde of half time werken, worden bij Daikin in Oostende elke dag van de week op de werkvloer verwacht. In ruil daarvoor krijgen ze elke schoolvakantie vrij. Zodra ze in de loop van het jaar het aantal vooropgestelde werkuren bereiken - dat blijkt in de praktijk ergens in de loop van de maand september of oktober te zijn - krijgen ze de rest van het jaar vrijaf. Daikin vangt de periodes met minder personeel op met vijftigplussers in tijdelijk verband. Jonge uitzendkrachten raken toch alleen maar gedemotiveerd omdat deze periodes niet leidden tot een vaste betrekking, voegde Salembier eraan toe. Vorig jaar maakten al meer dan 100 werknemers ervan gebruik.